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Anmerkung

Klaus Spanner

Klaus Spanner hat in fast 40 Jahren Vertriebstätigkeit für eine Großbank in Süddeutschland
Landschaften, Regionen und Menschen kennengelernt. Neben den Vertriebsaufgaben hat er
Mitarbeiter in Zeiten des Umbruchs geführt.

Er hat erlebt, dass gute Verkäufer zu Nachwuchsführungskräften befördert werden, ohne dass ihnen
das notwendige Handwerkszeug dazu vermittelt wird.


 Klaus Spanner zu Training

Trainings-Erfolge können nicht mit Standardseminaren sondern nur mit spezifischen, auf die
jeweilige Teilnehmer ausgerichteten Inhalte und Methoden erzielt werden. Besonders bei der
Gestaltung permanenter Veränderungsprozesse in der heutigen Zeit müssen Verkäufern und
Führungskräften flexible und praxisorientierte Instrumente zur Verfügung gestellt werden. Dies
geschieht durch unser modulares Trainingskonzept.

Klaus Spanner zu Trainingsinhalten

Durch die Berufserfahrung im Verkauf, auch von abstrakten Dienstleistungen und Produkten, ist
der Schulungsbereich „Vertrieb“ einer seiner Schwerpunkte.

Aufgrund eigener Führungserfahrung werden Trainings für Nachwuchsführungskräfte im
Vertriebssegment angeboten.

Auch erfahrene Führungskräfte können durch Training in regelmäßigen Intervallen
vertriebshemmende Führungsfehler erkennen und beseitigen. Dadurch wird sich der Vertriebserfolg
signifikant verbessern lassen.

Selbstverständlich können Teilnehmer auch nach dem Training in ihrem Arbeitsumfeld begleitet
werden, um die Umsetzung des Gelernten in der Praxis zu festigen.

Klaus Spanner zu seinem Selbstbild

Als Ziel seiner Trainings definiert Klaus Spanner:

*empathisches und wertschätzendes Miteinander im Umgang mit
*Kunde/Kollege/Mitarbeiter
*Zuhören als Schlüssel zum Kundenwunsch

Sein Leitmotiv ist:

*Die Natur hat uns nur einen Mund, aber zwei Ohren gegeben, was darauf hindeutet, dass wir
weniger sprechen als mehr zuhören sollten“ (Zenon von Elea)

Kontakt:
Tel: 09852/1396
klaus.spanner@acadicta.de