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Anmerkung

Bei Kandidaten die richtige Entscheidung treffen:

Assessment-Center

Sie stehen vor der Entscheidung, die richtigen Bewerber einzustellen? Sie möchten die Eignung von Nachwuchskräften für Führungsaufgaben sicherer einschätzen und möchten einen zusätzlichen realitätsnahen Eindruck bekommen?

Bewerbungen können noch so beeindruckend sein – sie sagen aber wenig darüber aus, wie sich ein Mensch im Berufsalltag tatsächlich verhält.

Das ACADICTA-Assessment-Center bezieht Ihre Kandidaten in vielfältige Führungssituationen ein und ermöglicht einen validen Eindruck ihrer Eigenschaften. Die Beurteilungskriterien können in einem Workshop erarbeitet oder aus dem Führungsleitbild Ihres Unternehmens übernommen werden.

Das Assessment selbst besteht aus praxisnahen Übungen

  • zur Führung in Teams, bei Konflikten und bei Entscheidungen
  • zur persönlichen Befähigung
  • zur Moderation und Koordination
  • zur Beurteilung und Feedback-Kultur

Die Teilnehmer nehmen dabei unterschiedlichste Rollen ein – sei es als Führungskraft, Kollege, Moderator und Beobachter. Dies ermöglicht Ihnen, die Kandidaten in unterschiedlichster Form „mehrdimensional“ zu erleben und einzuschätzen.

Unsere erfahrenen Trainer leiten das Assessment und arbeiten Stärken sowie Entwicklungspotenziale heraus. Ihre Teilnahme als leitende Führungskraft und Personalentscheider,

Sie werden Ihre Nachwuchskräfte nur selten so direkt erleben!

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